Kommunikation, einmal anders!

Wo fängt eine gute Kommunikation an?

Ganz sicher da, wo du am wenigstens suchen wirst!

Hintergrund

Kommunikation beginnt nicht mit guter Rhetorik und Körpersprache. Kommunikation beginnt nicht außen, sondern innen. Bevor wir mit dem Außen zielführend kommunizieren können, sollten wir die innere Kommunikation meistern. Die geht uns im Lauf unseres Lebens leider immer mehr verloren und wir merken es nicht einmal ...

 

Wertschätzung hat für unser Wohlbefinden, unsere Motivation und unsere langfristige Gesundheit eine sehr große Bedeutung. Erfolg und Leistung sind stark von wertschätzendem Verhalten und wertschätzender Kommunikation abhängig.

Übersicht:

  • Methode: Superlearning

  • Aber keine Kommunikationsmethodik

  • Wechselwirkung Körper/Geist

  • Grundvoraussetzungen

  • Zielgerichtete Kommunikation

  • Aktives Zuhören

  • Motivation durch Kommunikation

    • Intrinsisch​

    • Extrinsisch

  • Selbstreflexion

  • Limitierendes Verhalten ablegen

  • Stressbewusstsein

Wertschätzung fängt in uns selbst an, also mit der Wertschätzung, die wir für uns selbst aufbringen können. Die Qualität der Wertschätzung für andere ist von der Qualität der Wertschätzung für sich selbst abhängig.

 

Wertschätzend mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und Kunden umgehen zu können ist die Schlüsselqualifikation für eine zeitgemäße gesunde Führung. Und Wertschätzend mit sich selbst umzugehen ist die Schlüsselqualifikation einer gesunden Selbstführung.

Wertschätzung ist eine Art zu kommunizieren ... mit sich und mit anderen.

Seminarformat: Mix aus Vortrag, Seminar und Workshop
Die Methodik besteht darin, die Teilnehmer immer wieder aktiv mit einzubinden. Das geschieht durch Mitarbeit über vorbereitete Unterlagen und in besonderem Maße auch über die Einbindung von zum großen Teil auch körperlichen Übungen (Wechselwirkung Körper/Geist), die die Seminarinhalte erlebbar machen.

Geeignet für:

  • Privatpersonen

  • Führungskräfte

  • Kundenberater/-betreuer

  • Kummunikationskultur in Unternehmen

  • Nicht Branchen spezifisch

Das führt dazu, dass Themen besser verinnerlicht werden, weil mehr Hirnareale involviert werden (Superlearning). Außerdem entsteht so eine entspannte und doch energetische Atmosphäre und das Seminar wird als sehr kurzweilig empfunden.

 

Ziel dabei ist auch die Teilnehmer emotional zu berühren. In dem Moment, wo die Emotionen mit involviert sind, wird das limbische System auf verschiedenen Ebenen aktiviert und Informationen bleiben nachhaltiger abgespeichert.

Das solltest du nach dem Seminar mitnehmen können

  • Du erlangst Zugang zu deiner Authentizität und dem Mut sie zu leben.

  • Dein Kommunikationsverhalten zu dir selbst und zu deiner Umwelt wird sich positiv verändern.

  • Durch ein besseres Verständnis für deine eigenen Bedürfnisse wirst du den Mut für eine wertschätzende, aber klare Kommunikation in dir tragen.

  • Du verstehst, wie unsere individuelle Entwicklung unser Denken und unser Denken unser Handeln beeinflusst. Kannst das reflektieren und wieder selbst steuern.

  • Dein Bewusstsein für dich selbst wird deutlicher und klarer sein,

  • Ungenutzte und verweigerte Bereiche deiner Persönlichkeit wirst du annehmen und als neue Ressourcen einsetzen können.

Attribute

Achtsamkeit, Bedürfnisbewusstsein, Authentizität, Wertschätzung, Toleranz, Respekt, aktives Zuhören, innere Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Motivation, Selbstführung, Selbstkompetenz, Gesundheit​

Angewendete Methoden

Superlearning (Wechselwirkung Körper/Geist), Theorie-Inputs, Plenumsdiskussionen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit

Referent

Thorsten Siem

Teilnehmerzahl

4 - 16

(Bis 100 Personen als interaktiver Vortrag)

Dauer

8  Stunden

(Ca. 5 Stunden als interaktiver Vortrag)

Preis (zzgl. MwSt.)

2.100,00 € als Firmen-Seminar

   220,00 € pro Person, als offenes Seminar

Termine

Frei vereinbar

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Thorsten Siem: info@ikamibe.de

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