Aber um andere effektiv und zielführend führen zu können, musst du erst einmal in der Lage sein, dich selbst richtig zu führen. Sich selbst gut zu führen, funktioniert nur, wenn du eine Wahrnehmung für dich entwickelst ... eine ehrliche!! Das gelingt dir, wenn du Zeit mit dir selbst verbringst, z. B. mit Selbstreflexion. Selbstreflexion bedeutet nicht, dass du darüber nachdenkst, wie doof die anderen heute zu dir waren, sondern wie gut oder schlecht dein eigenes Verhalten anderen gegenüber war. 

Eines der Probleme beim Führen ist, dass sich die Selbstwahrnehmung verändert. Sie wird leider oft zu einem verzerrten Bild der Wirklichkeit. Es besteht die sehr große Gefahr, dass Führungskräfte kein Bild der wirklichen eigenen Außenwirkung und damit kein wahres Bild der eigenen Person mehr haben. Und wer soll sich denn trauen ihnen das zu sagen? Wer soll ihnen den Spiegel vorhalten?

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Fühlst du folgende Attribute in dir wohnen?

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• Authentizität

• Selbstwahrnehmung

• Selbstreflexion

• Innere Stärke

• Durchsetzungsvermögen

• Stabilität

• Empathie

• Demut

• Wertschätzung

• Toleranz

• Respekt

• Ehrlichkeit

• Souveränität

• Verbundenheit mit deinem Team

• Zuneigung zu deinem Team

• Spürst du, dass dein Team sich mit dir verbunden fühlt?

• Vertrauen in dein Team

• Vertraut dein Team dir?

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Wenn du an einem Aufzählungspunkt zweifelst oder ihn für unwichtig hältst, solltest du an deiner Führungskompetenz zweifeln.

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• Wie sehr glaubst du an dich selbst?

• Zweifelst du ab und zu?

• Fühlst du dich unsicher?

• Traut sich dein Team dir die Wahrheit zu sagen?

• Traut sich dein Team dir etwas über dich zu sagen?

• Nutzt du deine Position, um Duck auf Mitarbeiter auszuüben? 

• Wie gehst du mit Druck um, der von deinen Vorgesetzten auf dich ausgeübt wird?

• Wie ausgeprägt ist deine ehrlich Selbstwertschätzung?

• Respektierst du dich in vollem Umfang selbst?

• Wie authentisch ist dein Handeln? Entspricht dein Handeln deinem Gefühl und deinen Gedanken?

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Selbstführung ist die Schlüsselqualifikation eines gesunden Führungsverhaltens!